浙江高级夏季工作服

工作服不同于一般服装设计，职业装设计根据企业和团体的本质和精神，树立了整体的社会形象和团队精神。一般的工作服主要是根据消费者的消费倾向和流行因素设计的。以下成都哥登服饰小编为大家讲解工作服的一些穿着常识：根据其专业特点和要求，针对其定位和重点设计服装风格。在整体风格的基础上，重点强调领子、开口、袖子、口袋、下摆等关键设计。

职业装中马甲的热度将一直持续到秋冬，但流行的马甲很短。这里的重点是选择比正常尺寸更小的尺寸，所以紧身裤实际上可以伸展双腿。值得注意的是，如果腿部不够长，无法避开低腰裤，腰部的视觉效果会更好。 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。浙江高级夏季工作服

男西服（职业装/西装）:西服分单件西服和套装西服，版型追随时代潮流，使套装西服穿起来具有自然而舒适的律动感,完美地满足成功人士商务休闲等多样化的着装要求!在质料的选择上，以自然面料为大前提，大量选用进口羊绒、羊毛、棉、麻和桑蚕丝、竹纤维、天丝等的天然面料，突出轻薄挺括并经过严格的检验，才可获准进入生产流程，手感柔滑，抗皱性强（辅料）!风格分为经典系列、休闲系列!

（1）经典西装系列：主要正装西服，用料考究，适合于商务和正规场合，秉承传统又蕴涵时尚，体现出含蓄、稳重，干练的绅士风范，强调古典色彩，推荐颜色以黑兰、黑色、灰色为主，着独特与成功的艺术风格!增添了男人的风采，成就了男人的潇洒，散发着与众不同的气质! **夏季工作服其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。

一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服从侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

质量，持久的企业文化

其一，企业工作服也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。

其二，设计独特的企业工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服展现企业的创新精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿着者的身份或所从事的工作性质。

如何选择面料，合适的面料制作工作服，能有效保洁、防污染、防护身体免遭机械外伤和有害化学、热辐射烧伤，包括防护性、耐洗涤性、防霉性、耐化学性、耐热性等。

  1.贡爽呢--既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。：二浴法全工艺环保染色。重量：260-270克/米。幅宽：148-150CM。

  2.全工艺涤卡--纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。成份：涤纶纤维80%，棉20%。幅宽：112CM。规格：126X60

  3.全工艺涤棉纱卡--纺路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。成份：涤纶纤维65%，棉35%。：3/1斜纹。幅宽：150CM。规格：108X58。

  4.厨师格--手感柔顺舒适，吸湿性和透气性佳，不起球，是厨师服上选面料。成份：涤纶纤维65%，棉35%。重量：310-320克/米。幅宽：146-148CM。 一直专注于企业工装制服领域的设计、研发、生产、销售与服务，经过十多年来的发展。

制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序！工作服，凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。工作服作为企业形象识别系统的一部分，所承载的意义已超越了其本身，无论从外观还是功能上都得到了提升！颜色丰富，面料多样，充分体现了企业的个性化特征！

  1、夏季工作服从面料上划分可分为：涤棉工作服、水洗布工作服、平纹布工作服、线绢工作服、全棉夫绸工作服、牛津纺工作服、细斜纹工作服等，有些透气性好，有些外观挺刮，各具特色，各取所需！ 除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比。余姚夏季工作服哪里比较便宜

服装是一项工程，包括制作和设计，其中制作过程分很多环节，选择材料，材料中又分面料布匹和其它辅料。浙江高级夏季工作服

首先要注意的一大方面就是工作服的款式。一般来说，工作服款式在选择上应该遵循以下几点：

1、长短款的选择，如果是夏季的话还有长短袖的选择：按工作性质来看，动作幅度较大的工作，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉；动作幅度小的可选择短款，比如电子、文职等，穿着显整洁，如果是夏季的话，还要注意长短袖的选择，户外作业要尽量选择长袖的工作服，这样可以避免员工的皮肤晒伤，室内作业的话，选择短袖的工作服就可以了。 浙江高级夏季工作服