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而且公司要有一支经验丰富的专业量体队伍，为客户的企业部门量身定做，一整套面向各行业的服务理念；要充分体现的是设计理念于客户同心，在通过职业装事业，不断塑造单位的标识性形象，突出不同行业的个性特点和文化内涵，以独特的文化性设计和经典完美的造型，提升行业穿着者的职业气质，充分展现行业的精神面貌．

服装公司要始终坚持以前列的管理，前列的品质，前列的服务，不断制造经典，不断塑造完美的服务理念，去赢取广大客户和朋友的支持和美誉。 在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人。奉化区冬季棉服定做定制价格

公司立足上海、产品销往全国多个省市，已拥有六百多家本公司产品的用户，其中不乏世界500强和国内**企业，如：宝洁、巴斯夫、通用、沃尔沃、福特、菲亚特、中集、江铃、伊莱克斯、吉列、博朗、雅玛多、万得城、、富士达、悠哈、金刚化工、汇源食品、、伊藤忠物流、招商物流等等， 一卓不断有产品出口至意大利、德国、西班牙、瑞士等欧美国家。一卓于2003年投资成立工厂，现有各类生产设备150余台,并于2005年率先在本行业引进服装CAD软件系统，实现从设计、打版、智能排料、输出打印一体化操作，极大提高了制版及排料人员的工作效率，同时也节约了用工作服料。07年底公司又成功的将“用友ERP”运用到公司的销售、采购、生产、库存及财务方面的管理中，也真正实现了企业的信息化管理。工作服还有些人喜欢称为：厂服、职业装、工衣等。 企业冬季棉服定做厂家报价美国航母甲板工作人员共有几十种不同岗位，他们着装颜色各异的主要原因是为了便于识别。

企业的精神和文化往往都会体现在工作服上，尤其现在很多企业文化衫和工作服是一致的，所以现在企业工作服的图案设计变得越来越有内涵和格调。统一的工作服容易让员工自觉的进入工作角色当中，就如同cosplay的服装一样会有一种带入感。当员工穿上工作服之后会将自己的状态调整到工作状态，让员工能不由自主的遵守企业的相关规章制度，并且提高工作效率。

具有相同属性的人或事物就容易聚合在一起，而身穿统一工作服的员工们就着他们同属于一个公司或是一个部门，这样就容易让员工以集体的利益作为自己的利益，将集体的目标作为自己的目标，有助于建设团队的凝聚力。

同时企业的工作服或是好看个性的工作服也可以增添员工的自豪感。

其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。 按工作服的市场购买特点，则分出市场和消费市场。

1、从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间或实验室工作时，除应穿着较厚实的紧袖防腐工作服外，还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。

2、农业生产工人进行一般户外作业时，则需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三紧工作服，领口、袖口、脚踝处都要收紧，以防害虫侵袭。

3、炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，并且工作服要长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。 宁波冬季棉服定做找哪家呢？宁波职业冬季棉服定做

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4、定制化和成衣化

这是指服装产业的两种发展模式，它所对应的是两种产业链形态。二者不是排他性关系，而是互补关系。在我国现阶段，服装定制化处于上升期（盘子还不大），成衣化处于缩减期（规模在缩小），但二者始终处于动态平衡状态。

工业定制发展的速度决定了服装定制化发展的程度。因此。服装智能制造对促进服装定制化具有重要意义。

5、个人定制与团体定制

个人定制是指个体定制，也称为私人定制。团体定制是群体定制，也称为“团购”、“团单”。二者是完全不同的流程。团体定制前端是招标、量体归码流程，后端是成衣化流程。严格讲与真正意义上的半定制还是有所区别。因为不具备上述服装定制的几大特征。 奉化区冬季棉服定做定制价格